【主婦が良いと思った採用ホームページ】社員にチャンスをくれる「クックパッド株式会社」

こんにちは。長谷川です。

今回紹介するのは「クックパッド株式会社」です。

日本最大の料理レシピサービス『クックパッド』の企画・運営をしている会社です。1998年3月にサービスを開始し、現在の投稿レシピ数は250万品を超え、日本では月間6000万人以上が利用しています。

私自身、クックパッドのスマホアプリにはとても助けられています。

献立名からの検索だけでなく、今ある食材からメニューを絞り込むこともできるので、便利でよく利用しています。

さらに月額料金が必要なプレミアムサービスを利用すると、人気順検索や専門家が厳選するテーマ別のレシピ提案など、料理がますます楽しくなる機能が満載です。

1.キャリアアップ制度が魅力的

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仕事を通して自分がどれだけ成長していけるか、楽しみなところでもあり、不安に思うところでもあると思います。

クックパッドでは、キャリアアップ制度がどれも社員自身の積極性を重視し、チャンスを与えてくれるものです。自ら成長のために動いていくことができるということは魅力のひとつではないでしょうか。

「新卒入社3年目までは希望すると海外研修へ参加できる」

「語学試験費用の支援や、ビジネススキル研修など、必要な学習機会を自分で選んで利用できる」

「社員のやりたいことの実現のため、異動に公募制度を推進している」

特に私が注目したのは「公募制度」。

“人事異動は本人の意思は反映されにくいもの”というイメージだったので、この制度には驚きました。

社員にチャンスを与えてくれる魅力的な制度だと思います。

2.社員メッセージが動画配信で内容満載

実際に働いている人の声は気になるところです。

その声がクックパッドでは総勢17人の動画配信!

内容がとても充実していて、見ていて飽きません。

いろいろな質問に対して社員が自分の言葉で話すインタビュー形式のものや、社内風景、実際に仕事をしているところなども流れています。

質問内容は「クックパッドに入社を決めた理由」「会社の強み」「働くやりがいについて」「会社の求めている人材」などがあり、この動画を見るだけで、入社前に気になることがわかり、社内の雰囲気も感じ取れます。

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3.リアルな社内の様子がわかるスタッフブログが充実

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クックパッドの社員が書いているブログ(Cookpad staff blog)では、さまざまな社内の様子を知ることができます。

カテゴリーが多く「社内イベント&行事」「新卒採用」「社員インタビュー」など全部で9種類。月平均3回ほど更新されていています。その内容はどれもとても詳しく、写真も多いので参考になります。

たとえば、入社式や新人研修の様子や、おいしく食べるための社内歯科検診、社内キッチンで行われた味噌作りワークショップなど。

入社したら、「こんな研修があるんだ」「こんなイベントに参加できるんだ」とイメージがわき、興味を深めることができます。

さらに、クックパッドの技術部・開発部系の社員が書いているブログ(クックパッド開発者ブログ)が、別にあります。

「こんなテストをしました」「システムのイベント参加風景」「コンテストに参加したこと」など、更新回数も多く、システムに関心がある人にとってはとても参考になると思います。

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以上、クックパッド株式会社のホームページ紹介でした。

クックパッド株式会社の採用ホームページはコチラ!

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