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採用のノウハウ

その面接、大丈夫!? 質問するだけはNG! 採用面接で心がけたい5つのポイント。

新卒採用活動が始まって、3か月が過ぎようとしています。 今、どんな面接をされていますか? 学生が目の前に座ったら、 いきなり質問スタート… そして最後まで質問… それは絶対にNGです! そのような一方的に企業から質問をして進める面接は、すでに時代遅れ。 「超」売り手市場の今、学生にとって企業は選び放題です。...

大学生の声

[学生が良いなと思った採用ホームページ] 挑戦的なメッセージと社員の自然体な姿から仕事への誇りを感じる「兼松株式会社」

はじめまして。名古屋大学4年のまりもです。 私は、仕事に対しても、就職活動自体に対しても“自分が楽しむ”ことを大切にしています。 採用ホームページを見ていても、楽しそうと思えたところには魅力を感じますね。 今回は、私が紹介する採用ホームページは「兼松株式会社」です。 さまざまな商品の取扱いやサー...

大学生の声

[学生が良いなと思った採用ホームページ] シンプルの中に、繊維ならではの特徴を生かしたおしゃれを感じる「田村駒株式会社」

はじめまして。青山学院大学4年のミキです。 就職活動が始まって2か月が過ぎましたが、なかなか自分をうまく表現できないことも多く、悩みは絶えませんが、出来る限り楽しもうと思いながら活動しています。 今回は、私が紹介する採用ホームページは「田村駒株式会社」です。 繊維商品の企画・生産・販売をしており、創業120...

採用のノウハウ

選考の中にも楽しさを! 学生が楽しんで理解を深められるような企画を取り入れよう

会社説明会において、学生が自社へ興味を持つきっかけとして重要なことは「学生自身が楽しいと感じること」と過去にお伝えしました。(過去の記事はこちら) そこから、企業理念や業務内容への理解を深め、エントリーへとつなげていくことが大切。 しかしその後、選考が始まると、固い感じの内容になってはいませんか。 選考過程...